O processo seletivo mais aguardado do ano está de volta! O Recruta Stone 2024 abrirá inscrições de 6 de agosto a 5 de novembro, oferecendo uma oportunidade única para jovens talentos que desejam se destacar na área de tecnologia e pagamentos no Brasil. Este artigo detalha todos os aspectos do programa, desde a cultura da empresa até as etapas do processo seletivo e os benefícios oferecidos.
O Universo Stone
A Stone não é apenas uma empresa de maquininhas de pagamento. Ela representa um ecossistema completo de tecnologia, dedicado a empoderar os empreendedores brasileiros e ajudá-los a transformar seus sonhos em resultados concretos. Fundada com o propósito de revolucionar a indústria de pagamentos, a Stone se tornou a maior empresa independente de meios de pagamento do Brasil, contando com mais de 15 mil colaboradores em todo o país.
A Cultura Stone
Na Stone, a cultura institucional é levada muito a sério. A empresa valoriza o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e o pensamento inovador. A evolução acontece quando todos compartilham a mesma essência, e é por isso que a Stone investe pesado em educação como a melhor maneira de mudar e desenvolver o futuro. O programa Recruta Stone é uma oportunidade para talentos de todo o Brasil atingirem seu potencial máximo.
Conheça o Recruta Stone
Lançado em 2014, apenas dois anos após a fundação da Stone, o Recruta Stone rapidamente se tornou o principal programa de entrada da empresa. O objetivo é claro: encontrar e formar os futuros líderes da companhia. Diferente de outros programas de trainee, o Recruta vai além dos currículos, focando na história de vida e na trajetória pessoal de cada candidato.
Para a edição de 2024, a Stone espera contratar entre 15 e 20 pessoas para um Ciclo Básico de Formação como Trainees, com início previsto para novembro de 2024. Durante os primeiros dois meses, os trainees passarão por um rigoroso processo de desenvolvimento profissional e imersão na cultura da empresa.
Escritórios e Modelo de Trabalho
Embora os principais escritórios da Stone estejam localizados em São Paulo e no Rio de Janeiro, o modelo de trabalho é híbrido. Isso significa que as vagas de trainee estão abertas para candidatos de todo o Brasil, desde que tenham disponibilidade para viajar, conforme as necessidades da área de alocação.
Pré-Requisitos para Participar do Recruta Stone
Para participar do programa, é necessário ter concluído a graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024. Além disso, é fundamental que os candidatos tenham disponibilidade para viagens durante o programa.
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição Inicial (de 06/08 a 05/09): Os candidatos devem se inscrever e passar por testes iniciais.
- Testes e Questionário da Vida (até 09/09): Fase de testes online e preenchimento de questionário pessoal.
- Dinâmica em Grupo e Entrevistas (outubro): Envolve uma dinâmica em grupo e duas entrevistas individuais.
- Case + Entrevista Online (novembro): Análise de case seguida por uma entrevista online.
- Painel com Lideranças (dezembro): Encontro presencial em São Paulo com os líderes da empresa.
- Início na Companhia (janeiro/2025): Os candidatos aprovados iniciam suas atividades na empresa.
Benefícios Oferecidos pela Stone
- Salário: R$7.500 mensais.
- Bonificação: Bônus por performance e PLR.
- Benefícios: Vale refeição, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida, assistência odontológica, Gympass, entre outros.
- Desenvolvimento: Acesso ilimitado à Universidade Stone Co., mentoria, job rotation, e participação em eventos de liderança.
O Recruta Stone 2024 é a oportunidade perfeita para jovens que buscam um desafio na área de tecnologia e pagamentos. Com um processo seletivo robusto e uma série de benefícios atrativos, este programa visa formar os futuros líderes da Stone, oferecendo uma experiência de aprendizado e crescimento incomparável.
